Moins de stress, moins d’insomnies et bien sûr moins de fatigue. Voici quelques-uns des résultats de quatre jours de travail dans des dizaines d’entreprises de les États-Unis d’Amérique.
Concrètement, 33 entreprises ont participé à une expérimentation de six mois pour réduire le temps de travail hebdomadaire de 40 à 32 heures et de cinq à… quatre jours.
Le programme pilote a été financé par l’organisation à but non lucratif « Fondation mondiale de la semaine’ et plus de 1 000 employés y ont participé.
L’étude mettant en œuvre les quatre jours de travail a ensuite été analysée par des chercheurs du Boston College, de l’Université de Dublin et de l’Université de Cambridge.
D’après les données recueillies, il était surprenant que les employés l’évaluent 9 sur 10 leur productivité et leur performance dans le contexte du Nouveau Travail.
Améliorer la santé mentale, augmenter les ventes dans les entreprises
Tel qu’énoncé par Poste de New Yorkde nombreux travailleurs ont également déclaré se sentir moins stressés, souffrir moins d’insomnie, d’épuisement professionnel et améliorer leur santé physique et mentale.
Pour la même étude que forbes explique que les revenus des entreprises qui ont participé à l’expérimentation augmenté de 8% pendant la phase pilote, tout en réduisant la proportion de congés de maladie ou personnels d’environ deux heures par mois.
LA Rivage du JulierUn professeur de sociologie au Boston College et chercheur principal de l’étude, a déclaré que les travailleurs ont signalé que le quart de travail de quatre jours n’avait pas entraîné d’augmentation de la charge de travail.
« Cela suggère que la stratégie de réorganisation du travail a été couronnée de succès et que la performance n’a pas été atteinte par l’accélération, ce qui n’est ni durable ni souhaitable », a-t-elle déclaré.
LA Jean LelandLe stratège en chef de l’entreprise impliquée dans l’étude, Kickstarter, a parlé d’un « véritable politique gagnant-gagnant ».
Cependant, le chercheur principal a déclaré que de 1990 à nos jours, les Américains travaillaient encore plusieurs heures.
Selon le Bureau of Labor Statistics en 2021, l’employé moyen à temps plein travaillait 8,53 heures par semaine.
Sur une base annuelle, les Américains travaillent 1 791 heures, soit 400 heures de plus que les travailleurs en Allemagne, environ 300 heures de plus que les travailleurs en France et près de 200 heures de plus que même les travailleurs au Japon.
Avec des informations de Forbes, The New York Post
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