Quand quelque chose se termine, quelque chose d’autre commence. Comment fonctionne la ligne de grève au Royaume-Uni. C’est au tour des employés du service des passeports, qui ont décidé aujourd’hui de faire grève pendant exactement cinq semaines. Cela signifie qu’il n’y a pas de temps libre pour les Britanniques avant les vacances ou pour les bases comme la délivrance ou le renouvellement des passeports.

Spécial, du 3 avril au 5 mai, plus de 1 000 travailleurs, C’est-à-dire que ¼ du corps est à l’extérieur, ce qui ralentit automatiquement les demandes de renouvellement ou de délivrance de passeport.

Selon les experts, ces demandes sont estimées à plus d’un million sur la période considérée. On rappelle que le passeport est désormais également obligatoire pour les Britanniques pour se rendre en France voisine, bien sûr en raison du Brexit.

les salariés sont en grève des services de l’Angleterre, de l’Ecosse et du Pays de Galles, tandis que l’Irlande du Nord devrait également s’y joindre. Selon le secrétaire général du syndicat des services publics et commerciaux (PCS), Mark Servotka, « le gouvernement a ignoré nos demandes pendant 6 mois et a refusé d’accorder plus que l’augmentation de 2% précédemment offerte ».

Fin des grèves des personnels de santé ?

Mais sur le front de plusieurs mois de grèves des agents de santé du NHS England, le gouvernement conservateur de Sunak a cédé. Les 14 syndicats représentant les infirmières, les aides-soignants, les physiothérapeutes, les sages-femmes et les travailleurs de soutien tels que les nettoyeurs et les porteurs lors des pourparlers officiels ont serré la main du secrétaire à la Santé, Steve Barclay. Plus précisément, ils ont convenu d’une augmentation de 5 % pour l’année d’imposition 2023-2024, plus un paiement unique avant la fin mars, qui variera de 1 655 £ à 2 400 £ selon la position salariale de chaque travailleur.

Le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, a déclaré qu’il s’agissait d’une « augmentation de salaire équitable qui protégera également l’engagement du gouvernement à réduire de moitié l’inflation ».

Le Premier ministre Rishi Sunak a également exprimé son « enthousiasme » pour l’accord, soulignant que le montant était « abordable même pour les contribuables ». D’autre part, la chef de la santé d’Unison, l’un des plus grands syndicats du pays, Sarah Gorton, a exprimé son mécontentement, affirmant que c’était « dommage qu’il ait fallu si longtemps pour arriver ici ». Bien sûr, un détail important pour sceller l’accord est l’approbation des membres du syndicat par le biais d’un vote obligatoire qui aura lieu dans un proche avenir.

Bien que les grèves des travailleurs de la santé semblent toucher à leur fin, ce n’est pas le cas pour les médecins du NHS qui appartiennent à un autre régime. Cette semaine, de lundi à mercredi, des médecins stagiaires se sont mis en grève pendant trois jours pour réclamer une augmentation de salaire de 35 %. Mais les pourparlers officiels n’ont pas encore commencé, ce qui prouve qu’il reste encore un long chemin à parcourir avant la fin des grèves.

Avec des informations de Deutsche Welle, Zoe Katzagiannakis, Londres

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