LA Microsoft Corporation ne s’opposera pas aux efforts syndiqués des travailleurs vous, comme le président Brad Smith l’a dit hier, ce que cela implique Le secteur technologique commence à accepter l’organisation de ses travailleurs en syndicatsbien que pendant longtemps il ait été indifférent au sujet traité.
L’entreprise reconnaît le droit légal des employés de se constituer en société ou d’adhérer à une association, bien que ce soit le cas « Vous n’aurez jamais à vous organiser pour dialoguer avec l’administration », a déclaré Smith dans un message hier.
Cet engagement contraste avec les réactions récentes des employés de plusieurs entreprises technologiques.
Le mois dernier, un petit groupe de travailleurs d’une division d’Activision Blizzard, créateur du jeu vidéo Call of Duty, acquis par Microsoft, a voté pour le mouvement syndical.
En réponse, Activision a annoncé qu’il estimait que 19 employés ne devraient pas être en mesure de prendre une décision qui affecte un groupe plus important de leurs employés.
Amazon.com s’est longtemps prononcé contre les travailleurs de ses entrepôts qui tentaient de s’unir, et le mois dernier, il a été accusé d’avoir menacé ses travailleurs de voter pour former un syndicat.
« Les récentes campagnes syndicales à travers le pays, y compris dans le secteur de la technologie, nous amènent à conclure que ces problèmes affecteront certainement plus d’entreprises, peut-être aussi la nôtre », a déclaré Smith.
Microsoft ne pense pas que les employés ou d’autres parties prenantes bénéficieront d’efforts légitimes opposés pour s’engager dans des activités telles que la syndicalisation.
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