Environ la moitié des Britanniques sont à risque d’épuisement professionnel, ce qui coûte à l’économie britannique 28 milliards de livres sterling (près de 32 milliards d’euros) chaque année et entraîne 23,3 millions de jours de maladie.

Selon les auteurs de l’étude sur le stress au travail ou l’épuisement professionnel pour l’assureur français Axa et le centre de recherche sur les entreprises britannique CEBR, les Britanniques des pays couverts par l’analyse sont « plus susceptibles que n’importe qui d’autre d’avoir des problèmes de santé mentale ».

Leurs conclusions sont basées sur une enquête Ipsos auprès de 30 000 personnes âgées de 18 à 74 ans dans 16 pays et territoires à travers le monde. Selon celle-ci, 21 % des adultes britanniques éprouvent de la détresse émotionnelle, devant les États-Unis (17 %), la Belgique (11 %), la France (10 %), la Chine (10 %) ou encore la Suisse (9 %).

« Environ la moitié des Britanniques ne sont actuellement pas dans un état de bien-être mental et risquent de s’épuiser, ce qui a un impact significatif sur l’économie et les entreprises du Royaume-Uni », indique l’enquête.

La crise du coût de la vie au Royaume-Uni semble avoir un impact particulièrement négatif dans un pays où l’inflation a atteint 10,4 % en glissement annuel en février, selon les auteurs de l’enquête, érodant le pouvoir d’achat des Britanniques.

Les chiffres du CEBR montrent que les tensions financières et l’anxiété des employés coûtent aux entreprises britanniques elles-mêmes jusqu’à 6,2 milliards de livres sterling en congés de maladie et en perte de productivité.

Cependant, le rapport montre des signes d’amélioration au Royaume-Uni, « car la stigmatisation associée aux problèmes de santé mentale diminue » et il y a une augmentation significative du nombre de personnes qui, au contraire, sont « en très bonne santé mentale » : ils représentent 23% des répondants de .

Avec les informations de l’APE