La commune de Saint-Ouen, dans la banlieue nord de Paris, est la première commune française à accorder des congés payés aux salariées souffrant de douleurs menstruelles, espérant « briser un tabou sur le sujet » et inspirer des démarches similaires à l’échelle nationale.
Le régime, qui est entré en vigueur le 27 mars, permet aux 1 200 employées de la ville de prendre jusqu’à deux jours de congé par mois, avec l’approbation du médecin, sans pénalités, rapporte France24.
Cela survient un mois après que le gouvernement espagnol a adopté une loi accordant aux femmes des droits similaires au niveau national, une première pour un pays européen.
Le maire de Saint-Ouen, Karim Bouamrane, a d’abord annoncé cette décision le 8 mars pour marquer la Journée internationale de la femme et a déclaré qu’il espérait inspirer les députés français à emboîter le pas.
« C’est une demi-mesure qui cache la nécessité d’une approche plus globale de la santé des femmes au travail », a déclaré Ophélie Latiltis du groupe féministe Georgette Sand au quotidien français Le Monde. En renvoyant les femmes chez elles, « vous ne faites que les isoler et masquer leur douleur », a-t-elle déclaré.
Cependant, les partisans du congé menstruel payé affirment que cela stimulera le débat public sur la question et contribuera à sensibiliser le public à des maladies comme l’endométriose, une maladie qui provoque des règles douloureuses chroniques et, dans certains cas, l’infertilité.
Hormis l’Espagne, seuls quelques pays dans le monde proposent un congé menstruel payé, notamment le Japon, l’Indonésie et la Zambie.
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