« Cette journée est consacrée à la santé et à la sécurité au travail en tant que droit humain fondamental, mais malheureusement, au cours des deux dernières années, nous avons été témoins d’une augmentation rapide du nombre de victimes sur le lieu de travail dans notre pays », a-t-il déclaré dans son discours lors de la conférence de presse d’aujourd’hui. Andreas Stoimenidis, président de l’OSETEE (Fédération des associations d’employés des entreprises techniques de Grèce) et de l’Organisation européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU OSHA) et secrétaire de la YAE GSEE.

Le discours a été prononcé aujourd’hui dans les locaux du Fonds des entrepreneurs en ingénierie des travaux publics sur la place Klathmonos pour marquer le 28 avril, proclamée Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, dans le but d’attirer l’attention internationale sur les questions de prévention des accidents et des maladies professionnelles.

Même s’il devrait être un jour de fête, selon M. Stoimenidis, il s’agit plutôt d’un jour de commémoration pour les travailleurs qui ont perdu la vie ces dernières années : « Les chiffres disent la vérité, alors qu’en 2018, 46 personnes ont perdu la vie à travail, en 2022 ils ont atteint 104 selon une étude indépendante de notre association.

On parle d’un doublement, le plus effrayant étant qu’à ce jour, avant la fermeture en avril 2023, 57 personnes ont perdu la vie au travail. En tant que syndicats, nous tirons la sonnette d’alarme depuis de nombreuses années.

Les causes sont multiples, les principales étant la non-priorisation des questions de santé et de sécurité au niveau politique, le mauvais fonctionnement du dialogue tripartite entre employeurs, travailleurs et gouvernement, qui est à la base d’un bon fonctionnement sur ces questions au niveau au niveau européen, et un troisième problème très sérieux est l’affaiblissement des mécanismes de contrôle des inspections du travail ».

Lors de son allocution, le Président de l’OSETEE a rappelé que la santé est un droit humain fondamental, tout comme la sécurité et le travail, mais aussi la combinaison de tout cela :

« En tant que droit humain fondamental, il a été défini à la fois dans la Charte européenne des droits sociaux et dans la Charte des droits de l’Organisation des Nations Unies et a été défini comme le dixième axe du socle européen des droits sociaux adopté il y a 7 ans par l’Union européenne. , car aussi la nécessité de faire progresser l’institution des conventions collectives au niveau européen. Deux paramètres très importants qui ne sont malheureusement pas respectés dans notre pays.

Selon M. Stoimenidis, il semble y avoir un gros pic d’accidents du travail, « mais il faut dire que nous avons aussi un très grand nombre de cas non déclarés. En d’autres termes, il existe des cas où des pressions sont exercées sur les travailleurs pour qu’ils ne déclarent pas leur incident comme un accident du travail et, malheureusement, il existe des milliers de cas de ce type dans le pays.

À notre avis, il n’y a pas de mécanisme de collecte au niveau national. En d’autres termes, il n’existe aucun organisme officiel, aucune organisation indépendante, aucune structure qui enregistre l’historique, la continuité et les délais des procédures d’enquête sur les accidents du travail dans le pays. Par conséquent, je crois que toute personne impliquée dans une telle direction accomplit une tâche extrêmement importante.

Concernant les propositions et les priorités de l’OSETEE, M. Stoimenidis a souligné lors de son allocution que « nous avons créé une base de référence, nos propres données, qui est notre propre référence pour capter les problèmes et qui nous aide à capter la situation réelle de travail dans le pays et d’ouverture le dialogue politique et social.

Par notre présence dans les institutions qui ne fonctionnent pas comme elles le devraient, nous essayons de mettre en évidence les problèmes au niveau européen par le biais du comité de santé et de sécurité au travail de la Commission et également par l’intermédiaire de l’Organisation européenne pour la santé et la sécurité au travail, un organisme institutionnel Créer une pression pour apporter quelque chose de nouveau de l’étranger qui devrait et peut être repris dans le pays ».