Par Dimitris Katsaganis

De nouvelles interventions pour soutenir les fonctionnaires actifs et retraités – par le biais du Fonds d’équité des fonctionnaires – sont sur la table.

Le Civil Servants Equity Fund, dans lequel près de 600 000 fonctionnaires sont assurés, dont 300 000 en activité et 300 000 à la retraite, serait responsable de ces interventions.

Selon des informations fiables de Capital.gr À partir de fin septembre de l’année prochaine, la possibilité d’actualiser le dividende sera examinée (ss Il s’agit d’une sorte d’« assurance subsidiaire » en plus de la cotisation versée par l’ancienne Caisse d’assurance subsidiaire des agents publics – TEADY). et aux retraités plus âgés, mais aussi la possibilité d’accorder des prêts aux fonctionnaires en activité.

Il est rappelé que depuis début mai, le Fonds d’équité des fonctionnaires offre une possibilité de remboursement de 12 mois pour ceux qui prennent leur retraite, ainsi qu’une possibilité de remboursement de 9 mois pour ceux qui prennent leur retraite, a admis le trimestre précédent .

Des sources bien informées de Capital.gr rapportent que sur les quelque 1 900 fonctionnaires qui ont récemment pris leur retraite, environ 200 (près d’un sur dix) ont demandé un paiement anticipé de leurs dividendes sur 12 mois. C’est-à-dire qu’ils ont demandé à percevoir les dividendes des 12 prochains mois « contre ».

C’est noté que la possibilité de la ristourne sur 12 mois reste « ouverte » pour les futurs retraités, c’est-à-dire qu’il ne s’agit pas d’une mesure d’urgence assortie d’un délai précis.

Et ce n’est pas tout : si d’ici fin septembre une partie importante des fonds affectés par le Fonds de participation des fonctionnaires ne sera pas affectée à l’actualisation des dividendes aux nouveaux retraités, leur utilisation sera envisagée pour deux autres catégories d’assurés – les membres de ledit fonds.

– La première catégorie comprend ceux qui ont pris leur retraite au cours des 6 derniers mois. C’est-à-dire qu’il peut être examiné si un fonctionnaire qui a pris sa retraite, par exemple en 2022 ou même avant, peut percevoir les dividendes des 12 prochains mois « contre » si nécessaire (par exemple pour des raisons de santé). .

– La deuxième catégorie comprend les fonctionnaires en activité. En particulier, il faut considérer qu’un salarié actif « en retour » peut recevoir, par exemple, trois salaires (équivalant jusqu’à 4 000 euros) sous forme de prêt, qu’il peut ensuite rembourser par échéances futures (avec 4 % d’intérêt) – retenues sur le salaire. Selon les mêmes sources, une telle mesure pourrait dans un premier temps concerner certaines catégories de fonctionnaires en activité.

Concernant la question salariale des fonctionnaires, M. Mitsotakis lui-même a précisé que la réforme salariale viendrait à partir de 2024, avec un focus sur les petits salariés, les responsables, mais aussi sur les parents, avec une augmentation de l’allocation familiale pour ceux qui ont des enfants. Concrètement, l’allocation passe de 50 EUR à 70 EUR, de 70 EUR pour deux enfants à 120 EUR et de 120 EUR à 170 EUR pour les personnes ayant trois enfants, tandis qu’elle passe à 220 EUR pour les personnes ayant quatre enfants.

Aussi la nouvelle note pour la première fois, il est également lié à la rémunération dans l’État (c’est-à-dire avec la composante salariale). Mitsotakis lui-même a déclaré qu’il y a quelques jours L’évaluation est un outil de bonus de productivité et montre à quel point il est ouvert à « étendre » ces avantages. De plus, le programme d’indicatifs régionaux de la ND le prévoit expressément « Évaluation annuelle en fonction du salaire et des objectifs »

Dans le même temps, M. Mitsotakis l’a laissé ouvert Possibilité de revoir les salaires spéciaux, par exemple dans l’armée et les médecins.