15/11/23

ENQUÊTE SES SUR LES PAIEMENTS DES TRAVAILLEURS EUROPÉENS

La GSEE publie un communiqué de presse de la Confédération européenne des syndicats reflétant les résultats d’une enquête sur les salaires des travailleurs européens.

Voici le bulletin de l’EGB.

Baisse des salaires réels malgré la hausse des revenus réels

Une nouvelle étude de la Confédération européenne des syndicats (CES) montre que les salaires des travailleurs européens continuent de baisser en termes réels, même si les entreprises réalisent des bénéfices supérieurs à l’inflation.

Corrigée de l’inflation, la valeur des salaires a chuté dans toute l’Union européenne cette année. En revanche, les bénéfices des entreprises ont augmenté de près de 2 % en termes réels.

Dans neuf États membres, dont l’Allemagne, la France et l’Italie, les salaires réels ont diminué mais les salaires réels ont augmenté. Dans dix autres États membres, les augmentations des salaires réels ont été supérieures aux augmentations des salaires réels.

Les plus fortes augmentations des salaires réels ont été enregistrées en Slovaquie (+8 %) et en Roumanie (+7 %), où la croissance des salaires réels a été négative. Les baisses les plus importantes des salaires réels ont été enregistrées en République tchèque (-5 %) et en Italie (-2 %), où les salaires réels ont augmenté.

États membres où les salaires réels ont chuté malgré la croissance des revenus réels :

Le FTA publie cette étude en amont de la publication de son manifeste pour les élections européennes intitulé «Un accord équitable pour les salariés» qui aura lieu au Parlement européen dans la soirée du mercredi 15 novembre.

Les données montrent une fois de plus que les travailleurs continuent de payer le prix d’une crise inflationniste, provoquée en grande partie par les entreprises qui exploitent les problèmes d’approvisionnement pour augmenter leurs marges bénéficiaires.

Dans l’ensemble de l’UE, la part des bénéfices a augmenté de 4 % depuis le début de la pandémie, tandis que les versements de dividendes aux actionnaires ont augmenté jusqu’à 13 fois plus vite que les salaires.

Dans le même temps, la pauvreté des enfants dans l’UE a augmenté pour la troisième année consécutive, tandis que les prix des denrées alimentaires les plus élémentaires continuent d’augmenter jusqu’à sept fois plus vite que les salaires.

Le manifeste du FTA pour les élections européennes appelle les hommes politiques à soutenir les mesures suivantes :

– Des impôts sur les bénéfices excédentaires, qui ont accru l’inflation.
– Révision des lignes directrices sur les marchés publics, où l’accès des entreprises aux fonds publics dépend du respect du droit au salaire issu de la négociation collective.
– Mise en œuvre ambitieuse de la directive sur un salaire minimum adéquat au niveau national, visant une couverture de négociation collective de 80 % dans chaque État membre.

Le manifeste de la FTA est joint:

Service de Presse et de Relations Publiques